Du bist interessiert an der Stelle als IT-Systemtechniker (m/w/d) bei cecon Computer Systems GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.
Als IT Systemtechniker bei cecon hast Du einen wesentlich Anteil am Erfolg unserer Kunden und damit auch an unserem Erfolg. Gemeinsam mit dem hoch motivierten Team setzt Du IT Projekte um und erbringst Support- und Wartungsleistungen im Client- und Serverumfeld. Wir haben gemeinsam Freude an der Aufgabe und leben IT mit großer Leidenschaft.
Tätigkeiten
Freue Dich auf einen festen Kundenstamm, bei dem Du Dich vollumfänglich um sämtliche IT-Angelegenheiten kümmerst. Nicht jeder kann alles, daher wird sich bei Bedarf stets im Team beraten. Und ein Team Kollege ist Dein "Zweiter Mann", der Dich notfalls vertritt, oder wenn Du im wohlverdienten Urlaub bist.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, Wirtschaftsinformatiker, alternativ entsprechende Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Gute Kenntnisse im Netzwerk- und Serverumfeld sowie im Bereich der virtuellen Desktopinfrastruktur
- Hoher Dienstleistungsgedanke und Interesse an der Tätigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und offene Kommunikation
- PKW-Führerschein Klasse B
Team
IT von Mensch zu Mensch. Das ist unsere Haltung, die wir dabei jeden Tag leben. In der Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden und im Miteinander in unserem Team. Neben dem Tagesgeschäft in der Betreuung Deiner Kunden kannst Du Dein Wissen in speziellen Bereichen gerne vertiefen. Deine Expertise und Deine Erfahrung ist im Team willkommen. Unser Erfolg ist eine Gemeinschaftsleistung.
Bewerbungsprozess
Kurz und knackig: Uns ist wichtig, dass wir genug Zeit haben, uns einander vorzustellen. Gleichzeitig halten wir den Prozess bewusst schlank, denn das wirkliche Kennenlernen findet – ist zumindest unsere Erfahrung - sowieso erst im Arbeitsalltag statt.
Kennenlerngespräch
In einem ersten Telefon- oder Video-Gespräch stellen wir dir cecon vor, wie wir zusammen arbeiten und was dein zukünftiges Profil ausmacht. An dir interessiert uns besonders, welche beruflichen Erfahrungen du schon gemacht hast, welche Kompetenzen du mitbringst, was du bei cecon einbringen möchtest und was für dich zu einem wertschätzenden und motivierenden Arbeitsumfeld gehört. Zudem ist uns wichtig, was dich sonst als Mensch ausmacht. Wofür interessierst du dich zum Beispiel besonders? Unsere People-Verantwortliche wird dir außerdem unsere vertraglichen Rahmenbedingungen erläutern und dich nach deinem gewünschten Arbeitszeitmodell, Einstiegstermin und Gehaltswunsch fragen.
Fachgespräch mit deinem zukünftigen Teamlead und/oder Menschen aus deinem Team
Dieses zweite Gespräch führen wir am liebsten persönlich bei uns im Unternehmen, damit du dich hier schon einmal umschauen kannst. Unsere Geschäftsführung und dein zukünftiges Team stellen sich dir vor und möchten dich besser kennenlernen. Vor allem sollst du einen vertieften Einblick bekommen, woran und wie wir Tag für Tag arbeiten. Wir laden dich ein, mit uns eine Fragestellung zu diskutieren, die uns aktuell beschäftigt: Wie würdest du an diese herangehen? Was sind deine Ideen?
Vertragsgespräch
Wenn wir zueinander passen, bespricht unsere People-Verantwortliche alle vertraglichen Details mit dir sowie die nächsten organisatorischen Schritte – und dann freuen wir uns, dich bald im Team begrüßen zu dürfen!
Über das Unternehmen
IT von Mensch zu Mensch.
cecon ist der Full-Service-Dienstleister für IT und Telekommunikation aus Berlin-Mitte. Wir sind spezialisiert auf klein- und mittelständische Unternehmen und arbeiten deutschlandweit.
1990 gegründet, wird die cecon Computer Systems GmbH heute von Jürgen Villain und Aaron Woelffer geführt und mit unserem 40-köpfigen Team kontinuierlich weiterentwickelt.
Was uns wichtig ist:
Persönlich
Leidenschaft für Technik und Digitales ist unsere DNA. Aber nicht als Selbstzweck, sondern damit Zusammenarbeit effizienter wird, Kommunikation besser klappt und innovative Produkte und Services entstehen können, die das Leben erleichtern. Und damit wir mehr Zeit haben für echtes Interesse, verbindliche Beziehungen und ein vertrauensvolles Miteinander. Auch im Job.
Verlässlich
Gerade im IT Business ein für uns zentrales Anliegen. Nicht nur in Bezug auf das reibungslose Funktionieren unserer Systeme und die Beziehungen zu unseren Auftraggebern, sondern vor allem auch als Arbeitgeberin. Wir halten, was wir versprechen. Und was wir nicht versprechen können, behaupten wir erst gar nicht. Wir sind füreinander da, nicht nur bei Arbeitsthemen. Und das auch gerne länger: zehn Jahre und mehr Betriebszugehörigkeit sind bei uns keine Ausnahme!
Partnerschaftlich
Augenhöhe, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft sind uns wichtig. Egal welche Position du hast, wir verstehen uns als Team. Klar, wir haben alle unsere individuellen Stärken und auch Macken. Und das ist gut so, denn wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven die besten Lösungen bringen und wir im Schulterschluss erst richtig stark sind. Bei uns gibt es flache Hierarchien und auf Einzelbüros verzichten wir genauso wie auf Vorzimmer.
