Aufgaben
- Schwerpunktmäßige Verantwortung des Vertriebswegs SVG
- Mitarbeit in der Vertriebsplanung und Reporting an das Management
- Analyse relevanter KPIs (z. B. Ziele, Produktion, Kosten, Personal) für unsere Kunden- und Vertriebsdirektion, sowie die untergeordneten Filialdirektionen
- Aufbereitungen und Auswertungen für Entscheider- und Steuerungskreise
- Weiterentwicklung unserer internen Controlling-Instrumente
- Vorbereitung von Entscheidungen und Erstellung von Unterlagen für den Kunden- und Vertriebsdirektor und weitere Stakeholder
- Vertretung des Controllings im Rahmen von Projekten
Profil / Anforderungen
- Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit den Schwerpunkten Controlling, Finanzen und Rechnungswesen – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Vertriebscontrolling und fundierte Kenntnisse im Firmenkundengeschäft
- Routinierter Umgang mit Data Warehouse, MS Office (Excel, Access und PowerPoint) und SAP
- Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke, Verantwortungsbereitschaft und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
- Attraktives Fixgehalt mit 14 Gehältern nach Manteltarif HBV
- Urlaubs -und Weihnachtsgeld
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Neuestes iPhone und Notebook
- Jobrad / Fahrradleasing
- Rabatte bei Autokauf und Carsharing
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- EGYM WELLPASS und Benefits.me
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
- Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
- Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
- Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
