Wir leisten Erste Hilfe in akuten sozialen Krisen!

Beim Ambulanten Notdienst des Kinder- und Jugendnotdienstes (KJND) finden Hamburger Kinder und Jugendliche in akuten Not- und dringenden Gefahrenlagen - in Fällen von Vernachlässigung, Misshandlung, sexueller Gewalt, akuten Familienkonflikten, Hinauswurf aus dem Elternhaus, Selbstmordgefahr, Alkohol- und Drogenmissbrauch sowie Strafdelikten - Beratung und Hilfe.

Unsere Mitarbeiter:innen unterstützen die Minderjährigen und deren Bezugspersonen, helfen bei der Entwicklung von Lösungsstrategien, koordinieren Gespräche mit beteiligten Dienststellen, Einrichtungen und Privatpersonen. Und dies 'Rund-um-die-Uhr', vornehmlich in Zeiten, in denen andere Hilfsdienste - wie bezirkliche Jugendämter / Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD), Beratungsstellen - nicht erreichbar sind; also: abends, nachts, an Wochenenden und Feiertagen.

Wir suchen für die anspruchsvolle Aufgabe der Leitung des Ambulanten Notdienstes eine tatkräftige Führungspersönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und sich in der Hamburger Verwaltung gut zurecht findet.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Dienst- und Fachaufsicht über Ihre z.Zt. 29 Mitarbeiter:innen ausüben, diese anleiten und in schwierigen Situationen sowie bei komplexen Einzelfällen unterstützen
• kindeswohlgerechte Betreuung der jungen Menschen sicherstellen und an der Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit mitwirken
• bei Personalauswahlverfahren mitwirken, Personaleinsatz steuern, Dienstpläne aufstellen und die Einhaltung der Bestimmungen zur Arbeitszeit gewährleisen
• Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie ordnungsgemäße Betriebsabläufe gewährleisten
• die Einrichtung gegenüber internen und externen Kooperationspartner:innen vertreten

Hinweis zur Arbeitszeit: Sie üben die Tätigkeit grundsätzlich während der üblichen Bürozeiten aus. Sollten dringende dienstliche Belange es erfordern, ist auch ein Einsatz am Wochenende oder an Feiertagen möglich.

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen (eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich möglich)
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle), vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung (ggf. erfolgt eine höhere Eingruppierung)
• ideale Rahmenbedingungen - 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fahrrad-Leasing (FHH-Bike) sowie viele weitere Vorteile und Benefits
• Aufgabe mit Sinn - auf Sie wartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse des Wohls der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen
• professionelle Unterstützung - u.a. durch Beratungs- und Supervisionsangebote und Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien
• Weiterentwicklung - wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung und unterstützen Sie individuell bei Ihren Weiterbildungswünschen
• betriebliche Gesundheitsförderung - wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung sowie den Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).