STOCKROOM ASSOCIATE (M/F/D) TEILZEIT 30h - FACTORY OUTLET, RADOLFZELL
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Hallo, dies ist der erste Schritt auf deiner Reise bei adidas. Seit mehr als 70 Jahren entwickeln wir die beste Sportausrüstung und inspirieren Millionen von Menschen dabei ihr Leben durch Sport zu verändern. Für uns stehen die Mitarbeiter an erster Stelle. adidas ist ein Team von rebellischen Optimisten. Wir führen einen aktiven Lebensstil, schaffen Innovationen um Sport und Natur in Einklang zu bringen, betrachten die Welt ohne Grenzen und Vorurteile und inspirieren unsere Kunden zu Veränderungen. Unsere Einezlhandelgeschäfte sind der erste Kontakt mit unseren Kunden und das Herz der Marke adidas. Willst du Teil dieser Reise sein? Dann komm jetzt zu uns!
WIR BIETEN:
-
Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
Mitarbeiterkleidung
Versicherungsangebote
Essen- und Fahrtkostenzuschuss
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
Pensionsplan und Frührentenfinanzierung
Essenszuschuss
Pendlerzuschuss
MITARBEITER SCHÄTZEN AN UNS:
Gut gelaunte Teams. Duz -Kultur
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung
Modernes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld
WIR SCHÄTZEN AN UNSEREN MITARBEITERN:
Berufserfahrung in Bereich Lager/Logistik von Vorteil, aber auch gerne Quereinsteiger
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Neugie, gute Kommunikationsfähigkeiten
DEINE AUFGABEN:
Warenannahme und Einlagerung
Lagerpflege
Unerstützung von Inventuren
#WePowerPossible
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.