Christian Fischer
Angestellt, Head of Learning & Development Operations, Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Fischer
Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022
Head of Learning & Development Operations
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG- Führung & Entwicklung eines high-performing-teams (7 Team-Mitglieder) - Entwicklung & Implementierung unserer globalen Learning-and-Development-Strategie als Teil des L&D Leadership Teams - Design von hoch effektiven, skalierbaren und kundenorientierten Prozessen, die unsere L&D-Strategie unterstützen
1 Jahr und 6 Monate, Juli 2020 - Dez. 2021
Manager Corporate Onboarding HR
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KGGlobale Verantwortung für HR-Onboarding +++ Definition einer Onboarding-Journey +++ Entwicklung und Implementierung eines Onboarding-Prozesses inklusive individueller Formate, Programme & Aktivitäten +++ Aufbau einer Community, zur Gewährleistung eines weltweit exzellenten Onboardings
Kennenlernen neuer Talente und Überprüfung der Passung ihrer Kompetenzen mit unseren Business-Anforderungen +++ Verantwortung eines leichten, schnellen, verbindlichen und inspirierenden Bewerbungsprozesses +++ Auswahl geeigneter Kanäle, um mit potentiellen neuen Mitarbeitern in Kontakt zu kommen +++ Aktive Teilnahme an Recruiting-Messen und -Events, um inspirierende Menschen kennen zu lernen und unsere großartige Firma zu repräsentieren
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften im Bereich unserer HR Services +++ Etablierung aktuell definierter HR-Regelungen & -Prozesse in festgelegten deutschen Tochtergesellschaften +++ Durchführung der gesamten Personaladministration sowie Weiterentwicklung der HR-Betreuungsprozesse +++ Mitwirkung bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen +++ Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat +++ Leitung von bzw. Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
8 Jahre und 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2015
Personalbetreuer/Entgeltabrechner
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Ausbildung von Christian Fischer
1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2012
Geprüfter Personalfachkaufmann IHK
Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern
Personalarbeit organisieren und durchführen - Arbeits- und Sozialrecht - Entgeltabrechnung -Konjunktur- und Beschäftigungspolitik - Personalbeschaffung - Personalmarketing - Personalplanung - Personalcontrolling, Steuerung der Personal- und Organisationsentwicklung
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2004 - Jan. 2007
Industriekaufmann
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen